Бизнес – это про полезность обществу

02.08.2019

Специально для портала поддержки предпринимателей «Линия Успеха» владелец швейной фабрики «Профи Дресс» Руслана Сукаева дала интервью, в котором рассказала о своей истории успеха:

Может ли локальный бренд быть прибыльным и как эффективно управлять командой? Спросили у основателя лидирующей компании в России по производству корпоративной одежды, текстиля и штор для ресторанно-гостиничной индустрии.

Всегда ли хотели заниматься предпринимательской деятельностью?
Да, всегда, потому что бизнес — это про полезность обществу. Я мечтала о производственной компании, мне действительно не интересен принцип «купил — продал». Я люблю организовывать производственные процессы, создавать, наблюдать за результатом от начала до конца. Все эти факторы применимы как раз в производственной деятельности. Плюс ко всему PROFI DRESS — это про красоту, а от создания эстетики я получаю истинное удовольствие.

Помогло ли образование в том, чем вы сейчас занимаетесь. Какое обучение проходите сейчас?
Конечно, помогло. У меня высшее психологическое образование, а бизнес — это, в первую очередь, работа с людьми (создание команды, работа с клиентами, партнерами). Здесь нужно уметь чувствовать людей и понимать их потребность, поэтому знания мне помогают в этом. Университет — это начальный этап моего саморазвития, сейчас я на регулярной основе обучаюсь в разных компаниях новым инструментам управления, навыкам построения сильной команды, финансовой аналитике, при этом стараюсь уделять время и личным интересам.

Кто вас вдохновляет и почему?
Меня вдохновляют моя семья, моя команда, мои друзья. Они дают мне силы не останавливаться и дают подтверждение, что я на правильном пути. Плюс к этому меня вдохновляют сильные и успешные люди, которые достигли более масштабных результатов, у них есть чему поучиться.

Расскажите о проекте или достижении, которое вы считаете самым значительным в вашей карьере?
Первые серьёзные и крайне значимые мероприятия были в 2015 году: участвовали в форумах «Тур Притяжения» в Самаре и «PIR EXPO» в Москве, они проходили в один временной промежуток. Мы тогда с командой выкладывались на все 200% из возможных 100%. Это был серьезный скачок в развитии компании, именно тогда мы решились выходить с локального на всероссийский уровень. Было много волнения, страха, переживаний и стресса, но вместе с этим появилось чувство победы, эйфории от результатов. Мы однозначно прошли «проверку на прочность», ведь мы все смогли.

С какими трудностями сталкивается ваш бизнес и как вы их решаете?
Бизнес без сложностей априори невозможен. Начнем с того, что я не «швейник», я никогда не умела шить, это правда. Я — организатор этих процессов. Если возникает проблема и ситуация требует моего внимания, а моих знаний недостаточно, я, как правило, пытаюсь разобраться в вопросе, либо делегирую эту задачу людям, кто более компетентен в этой задаче.

Расскажите о своей команде, по какому принципу отбираете людей на работу?
Я могу по праву назвать свою команду самой лучшей. Лично для меня очень ценна вовлеченность сотрудников, их заинтересованность именно в результате, желание брать ответственность за свои действия и решения. Такие ребята и добиваются успеха, я думаю, что не только в моей компании. Я всегда считала, что «работа ради работы» — крайне утомительная история.

Какое качество в своем характере считаете самым важным?
Человеколюбие. Я заряжаюсь от людей, благодаря окружению я добиваюсь результатов. Общаясь с человеком, я всегда думаю о том, как я могу ему помочь (если, конечно, ситуация требует). Я в принципе люблю коммуницировать с миром, из каждого разговора я могу подчеркнуть для себя что-то полезное.

Была ли какая-то ситуация рабочая, о которой хочется рассказать?
2,5 года назад мы приняли решение, что нам необходимо автоматизировать основные бизнес-процессы в компании, т.е. от приема звонка в офисе до расчета з/п сотрудников. Это был крайне непростой этап в нашей жизни. Была разработана специально под нас программа, которую мы внедряли и дорабатывали с учетом всех нюансов, а их в производственной компании довольно много. Сначала сотрудники не принимали программу, жаловались, перемены не всем нравились. Мы тратили долгие вечера с руководителями отделений на то, чтобы все учесть и дать разработчикам максимум необходимых данных. Я так переживала за эту перестройку, что сама непроизвольно задумывалась «а не зря ли все это...», но спустя уже месяц я начала слышать восторженные отзывы. Сегодня все счастливы от ее внедрения. Мы сократили траты рабочего времени на административную работу в среднем на 30%. Программу мы дорабатываем по сей день, это живой организм, который развивается вместе с нами.

Какой момент вашей жизни считаете наиболее успешным и почему?
Я считаю, что вся моя жизнь — это цепочка как успешных моментов, так и не очень. Но, наверное, одно из масштабных — это смелое принятое мной решение о создании собственного дела 8 лет назад. Если бы тогда не решилась, ничего бы этого сейчас не было, даже этого интервью.

Какой навык вы хотели бы освоить и почему?
Если говорить откровенно, я бы хотела пойти на курсы ораторского мастерства, чтобы научиться элегантному и тонкому способу выражения собственных мыслей. Многим возможно будет непонятен этот запрос, но я считаю, что в этом деликатном вопросе мне есть куда совершенствоваться.

Как бы вы описали культуру своей компании?
Я отвечу на этот вопрос, озвучив цель моей компании — внести значительный вклад в экономику мира и вывести легкую промышленность на новый, более качественный уровень.

Опишите ваш стандартный рабочий день?
Каждый предстоящий день я планирую сильно заранее, так повышается моя личная эффективность. Проходят дни по-разному, на самом деле, в зависимости от того, какие задачи поставлены. Это может быть день в офисе, полный собраний и встреч с руководителями для обсуждения важных вопросов, или может быть день, полный встреч вне стен офиса, а может быть и день, когда я работаю в формате «хоум офис». Из операционной деятельности я сейчас вышла, все больше уделяю время стратегическому планированию и развитию компании.

Что можете пожелать тем, кто еще не определился с выбором ниши для бизнеса?
Личное мое мнение, что ниша должна быть по душе и приносить удовольствие. Чем бы человек хотел заниматься, если бы ему не платили за это? Ответив хотя бы на этот вопрос, можно понять, какая из сфер ближе всего.

Что в вашей работе нравится вам больше всего?
Я люблю свою работу всецело и полностью! Сложно выделить что-то конкретное, но, пожалуй, общение — это то, от чего я получаю удовольствие. На самом деле, это удивительный инструмент, который позволяет решать проблемы в самых разных сферах: и в продажах, и в найме, и в пиаре, и в закупках.

Расскажите о планах развития компании?
В моих планах — продолжать расти. Открывать новые производственные цеха и увеличивать мощности, расширять сферы предоставления нашего продукта. Самое главное, что планы есть, но говорить о конкретике, пока нет самой реализации не очень люблю.

Записала: Катерина Башкирова

Own sewing production

When placing an order with us, you buy from the manufacturer, which allows you to avoid additional costs if you buy from intermediary companies.

High product quality

Modern automated clothing design system «JULIVI» and our own quality control.

Production time from 5 days

After approval and payment, we sew the order in 1-2 weeks and deliver the complete products with care recommendations.

Freedom to choose fabric colors

You can order products from any material — from economy to elite class. A variety of colors and patterns.

Worldwide delivery

We deliver to anywhere in the world through trusted transport companies.

Find out first
about new promotions, collections and events
Field of activity
Hotel, sanatorium
Restaurant
Bakery, coffee shop
Fast food
Trading network
Office, Bank
Airline
Railway
Other